À propos de S3…

Tu aimes travailler dans un environnement en constante évolution, et où l’emphase est mise sur un service à la clientèle hors pair? S3 Technologies est l’endroit idéal pour toi!

S3 Technologies est un chef de fil en ce qui a trait aux conseils et services d’impartition des TI dans la grande région de Montréal auprès d’une clientèle bilingue de PME touchant à plusieurs domaines différents. C’est une entreprise jeune, dynamique et ambitieuse de plus de 65 employés, où les compétences de chacun sont mises de l’avant pour gérer une vaste gamme de réseaux, d’infrastructures, d’applications et de services infonuagiques. Tu aimerais en apprendre davantage sur les services offerts et sur la culture de l’entreprise? Visite dès maintenant le www.s3tech.ca!

Dans un environnement où chaque personne contribue à l’évolution de l’entreprise grâce à un travail d’équipe développé, tu seras amené à te surpasser continuellement. Tu auras à développer des liens avec des clients potentiels et tu joueras un rôle important au niveau de l’atteinte de nos objectifs de ventes!

Tu aimes le contact avec les gens, tu es proactif et déterminé et tu recherches un emploi qui te permet de relever des défis et de te dépasser constamment? Le poste de Représentant aux ventes est fait pour toi!

Qu’est-ce qu’un Représentant aux ventes?

Dans ce rôle, tu auras comme objectif premier de promouvoir les services de l’entreprise auprès de clients potentiels sur le territoire de Montréal. À-travers des activités de prospection (appels téléphoniques, activités de réseautage, présentations clients, etc.), tu développeras des opportunités de ventes afin de créer des liens avec de nouveaux clients qui rencontrent les standards de qualification, majoritairement des PME de 50 à 250 employés.

Durant le processus de vente, tu seras appelé à travailler en collaboration avec  les Gestionnaires de comptes et les Conseillers techniques. Tu devras être proactif, déterminé, autonome et entreprenant auprès de la clientèle potentielle.

Finalement, tu devras avoir un profil entièrement « hunter ». Aucun lead ne te sera fourni, il sera donc de ta responsabilité de générer toi-même les leads qui te mèneront à créer des liens avec de nouveaux clients.

En tant que Représentant aux ventes, tu auras à…

  • Démarcher et prospecter des nouveaux comptes clients et générer des opportunités de ventes;
  • Participer à la croissance de l’entreprise en développant les opportunités de ventes par du « cold call », des visites de clients, des présentations, des activités de réseautage, etc.;
  • Développer et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les clients potentiels;
  • Atteindre des objectifs établis liés au développement de nouveaux comptes;
  • Assurer une gestion des activités de ventes et adopter des techniques de vente professionnelles, dans le but de bien cibler et de proposer les services appropriés;
  • Élaborer des prévisions de ventes;
  • Rédiger des rapports reliés aux ventes.

La liste de ces tâches est exhaustive, tu pourrais être amené à effectuer d’autres tâches connexes!

Exigences du poste

  • Formation universitaire;
  • 3 à 5 ans d’expérience de développement de vente de services aux entreprises (type « hunter »);
  • Minimum de 5 ans d’expérience en ventes dans le domaine des TI;
  • Parfaitement bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Vendeur de profil 100% – A1 – 5 étoiles « hunter »;
  • Bon négociateur possédant de bonnes aptitudes en communication;
  • Compétences prouvées en prospection et vente aux entreprises;
  • Compétences prouvées dans l’atteinte des objectifs de vente exigeants;
  • Bonne capacité de vulgarisation des concepts informatiques;
  • Professionnel, dynamique et autonome;
  • Expérience de vente auprès des gens de finance, un atout;
  • Doit posséder un permis de conduire valide et une voiture.

Avantages distinctifs

  • Salaire concurrentiel, selon ton expérience;
  • Programme de commission avantageux;
  • Bureau à 5 minutes à pieds de la Place des Festivals, en plein centre-ville de Montréal;
  • Assurance collective et REER collectif
  • Culture d’entreprise jeune et dynamique;
  • Plusieurs activités sociales et sportives durant l’année, dont deux fins de semaines familiales à l’extérieur de Montréal;
  • Carte Opus payée en partie par l’entreprise;
  • Espace de jeux et de détente au bureau pour te permettre de relaxer;
  • Gym et douches sur place, si tu désires maintenir la forme!